• Marcus Buckingham (strengts based leadership)
• David Allen (getting things done)
• Timothy Ferriss (de werkweek van 4 uur)

1. Op de eerste plaats heeft u het voordeel dat u (in nagenoeg alle gevallen) beginnen kunt op ieder moment (vandaag bijvoorbeeld). U behoeft niet te wachten opdat de reguliere training, cursus of opleiding, training, opleiding of cursus aanvangt, en ook niet of er voldoende studenten zijn.
2. Vervolgens kunt u (in nagenoeg de meeste gevallen) net zoveel tijd nemen voor de studie als u denkt nodig te hebben. U kan zowel sneller dan gemiddeld studeren, of langzamer. Er is geen vast lesrooster en en geen vooraf bepaald einde.
3. Op de derde plaats bent u in nagenoeg alle gevallen goedkoper uit dan bij een echte opleiding, training of cursus. Dat is ook verklaarbaar. Bij afstandsonderwijs hoeft alleen het eerder ontwikkelde studiemateriaal te worden voldaan, en aanvullend de spaarzame uren die een cursusbegeleider investeert in het nazien van uw huiswerkopdrachten. Kosten voor energie, salaris, huisvesting en dergelijke zijn allemaal onnodig. En dat scheelt u euro's.
4. Tot slot kunt u veel eenvoudiger meerdere vakken combineren die bij een reguliere normale cursus nauwelijks in relatie met elkaar staan. Zo kunt u bijvoorbeeld in dezelfde periode financieel management en dierenverzorging doen. Of verkoop en sales management en opleiding doktersassistent. of ... u kunt het zo gek niet verzinnen. En het kan.

Een ander veel voorkomend nadeel is dat u weinig tot niet contact kunt maken met eerdere genoemde collega cursisten. Veel studenten hebben baat bij regelmatig overleg met andere cursisten of vrienden die dezelfde opleiding volgen. Samen studeren verhoogt de kans op afstuderen.

Indien u dus niet zoveel ruggengraat heeft en/of vindt u in uw eentje studeren te vervelend. Dan is een schriftelijke cursus zeer wel mogelijk niet zo'n goede optie. In alle andere gevallen geven dergelijke opleidingen een uitstekend alternatief voor standaard onderwijs. Vooral als tweede of derde opleiding na eerdere opleidingen. Of als 2e kans om toch nog een gewild diploma te bemachtigen.

Nederland kent meerdere gerenommeerde instituten waar u zo'n studie kunt volgen. Die opleidingen hbo, universiteit tot mbo. Van hobby cursussen tot vak opleidingen.

De twee bekendste instellingen zijn het NTI en het LOI. Beiden groot geworden met taalcursussen. Doch ook bekend vanwege hoogwaardige HBO opleidingen. Een niet zo'n bekend instituut is de Nederlandse Handels Academie, die, zoals de naam al al onthuld, voornamelijk beroepsopleidingen en marketing en sales opleidingen aanbiedt.

Deze drie bieden studies die worden erkend met een diploma, dat betekent dat dit diploma voor een afgeronde opleiding precies even veel waard is als van een standaard studie. Doch voor personeelsafdelingen en HRM professionals is iemand die een schriftelijke cursus met goed resultaat heeft behaald vaak van meer waarde. Voor een deel omdat hij/zij ouder is en meer levenservaring heeft, deels vanwege de betreffende persoon karakter heeft getoond om in de avonduren (geregeld naast een job en zorg voor een gezin) een volledige studie af te ronden. En mogelijk is dit onderdeel wel het grootste voordeel van een schriftelijke cursus.

Voorbeelden van die hoe-vragen zijn bijvoorbeeld: Hoe confronteer je? Hoe dynamisch contact? Hoe werken met waarden? Hoe doe je niets? Hoe overtuigingen beïnvloeden? Bij iedere vraag ontvangt u ook checklists, vragenlijsten, (gespreks) modellen en voorbeeld dialogen. Aan het begin van het boek krijgt u een stevige visie op coachen.

Meer informatie over het hoe boek voor de coach